You are here:

Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych

Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych
1 vote, 3.00 avg. rating (65% score)

Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych (6)W przypadku, gdy istnieją wyraźne przepisy, pracodawca może zmienić pracę na inną, niż umówiona, bez zgody pracownika. Może się to odbyć poprzez przeniesienie pracownika do innej pracy. Takie przeniesienie ma na celu uchronieniu pracownika przed szkodliwym wpływem, wykonywanej przez niego pracy, na jego zdrowie. Druga możliwość to powierzenie pracownikowi na okres przejściowy, innej pracy niż umówiona. Powierzenie może nastąpić na okres trzech miesięcy w danym roku kalendarzowym. Wynagrodzenia pracowników oddelegowanych nie mogą ulec obniżeniu w takim wypadku. Również w przypadku zastoju, pracodawca może powierzyć pracownikowi inną pracę. Inną pracą jest praca odmiennego rodzaju, a nie praca rodzajowo ta sama, lecz świadczona na innym stanowisku. Przejściowa zmiana umówionej pracy nie jest zmianą stosunku pracy, lecz jest traktowana jako czasowo różniący się stan faktyczny od stanu prawnego, ustalonego w podstawie stosunku pracy. Praca powierzona pracownikowi powinna być zgodna z posiadanymi przez niego kwalifikacjami.

Najnowsze wpisy o finansach:

Posted by: admin

Related articles
 

Slowa kluczowe: ra nails lakier hybrydowy, Wiedzopedia, Vademecum elektryka SEP, księgowość wspólnoty Rawa Mazowiecka, balayage kraków, rozstępy biceps, kubota l3200 cena, kostka fakturowana producent, armatura łazienkowa Apavisa, onlynails cennik, zerwany triceps

Back to Top

separator koalescencyjne z bypassem - laweta Golub-Dobrzyń - Bidet wiszący Catalano Zero 55 1BS55N00 - akcesoria do łazienki Apavisa - słupy granitowe : Borowskie Kopalnie Granitu - Lekkie przyczepki sprzedawane woj. pomorskie - Miska wisząca WC Catalano Zero 50 1VSV50N00 - szambo betonowe w Piotrkowie Trybunalskim - Umywalka Simas Frozen 91x50,5cm U90 - Szamba Betonowe Sokołów Podlaski - Umywalka Simas Arcade 105x56cm AR874